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有期雇用労働者の雇用契約更新時に注意すること

契約期間が決まっている有期労働契約でも、何度も契約更新を繰り返して、長期に雇用される場合が多いです。何らかの事情で次回の更新を断った場合に、それが解雇にあたるのか単なる契約期間の満了になるのかでトラブルになる事があります。これらのトラブルを避けるために、法律で有期の雇用契約書に更新の有無や基準を明記する事が義務づけられています。更新には雇用者が自動的に行えるタイプと、契約更新のたびに意思確認が必要なタイプの記載があるので雇用契約書の文言に注意する事が重要です。

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